«Аэрофлот» упростил правила использования электронных устройств на борту. С 1 июля 2016 года смартфоны, планшеты и компьютеры можно не выключать во время руления, взлёта и посадки самолёта.
Обновленные с сегодняшнего дня правила поведения на борту «Аэрофлота» гласят, что на всех этапах полета можно использовать электронные часы, фотоаппараты, видеокамеры, портативные диктофоны и другие приборы, не имеющие функции обмена данными по GSM, Wi-Fi, Bluetooth, а также слуховые аппараты, кардиостимуляторы и прочее переносное оборудование, необходимое в медицинских целях (по согласованию с авиакомпанией на этапе бронирования билета).
Мобильные телефоны/смартфоны, планшеты, электронные книги и игры, цифровые аудио/видеоплееры и другие электронные устройства с функцией обмена данными по сетям можно использовать на борту на всех этапах полета в автономном режиме (авиарежиме) с выключенной функцией Wi-Fi/Bluetooth
«Ноутбуки с выключенной функцией Wi-Fi/Bluetooth можно использовать на этапах посадки пассажиров на борт и в крейсерском полете», — говорится на сайте авиаперевозчика.
На борту воздушного судна остается запрещено использовать мобильные телефоны/смартфоны, планшеты, у которых отсутствует возможность переключения в авиарежим, пейджеры, беспроводные наушники Bluetooth, приемо-передающие устройства, использующие радиосвязь, в том числе спутниковые телефоны, радиоприемники, радиопередатчики, переносные рации («Walkie-Тalkie»), портативные телевизоры, любительские радиоприемники, портативные приемо-передающие радиостанции, устройства/игрушки с дистанционным управлением, беспроводные микрофоны.
«В случае возникновения подозрений о влиянии вышеперечисленных приборов на нормальную работу систем навигации и радиосвязи воздушного судна, командир корабля, с целью обеспечения безопасности полета, имеет право потребовать от пассажиров прекращения использования всех электронных приборов в течение всего полета, за исключением слуховых аппаратов, кардиостимуляторов и другого оборудования, обеспечивающего жизнедеятельность», — отмечают в компании.